Hipocritas...........

. Hace bien poco hubo un pollo en mi centro a cuenta de la adecuación durante un tiempo, a unos auxiliares de enfermería, de unos horarios distintos a los que deberian realizar, respetándoles el dinero y quitándoles los días de compensación.
Vaya por delante que no tengo nada en contra de Rosi, ni de las personas que por un motivo u otro necesiten durante un tiempo la adecuación del horario por un motivo concreto. Es mas, me he significado a favor siempre y cuando no se perjudicase a nadie directamente, porque las generalidades de que “nos quitan el turno”, o “no van a traer personal” nunca me las he creído, es mas, se positivamente que no son ciertas
Aquello tras una tensa asamblea, se elimino. En todo momento quedo claro y así se le hizo saber a la dirección, que esas formas de actuación no se iban a tolerar. Y no se iban a permitir “horarios a la carta”, ni turnos especiales para nadie, no hay motivos que lo valgan. Ver Comentario del Viernes 1 de Febrero
Pero hete aquí que ante una situación similar, la falta de personal, provocada por dos bajas por enfermedad, para atender un determinado servicio, ahora se vuelve a solicitar una persona en similar situación y se acepta. Es mas, uno de los grupos que mas se significaron en las críticas a las personas que se acogieron a la oferta de la dirección y mas se quejaron entonces, ahora; no hablan.
Lo que mas molesta es la doble vara de medir, el doble rasero, el hecho de que a dos personas que lo necesitaban y ya lo estaban realizando se les pusieran todo tipo de pegas y ahora a otra se le permite.
Ahora no se van a recoger firmas, para pedirle al Director que le apliquen la ley y le quiten el sueldo,(impresionante, solicitar que le paguen menos a tus compañeras) No se van a volver a saltar al Comité de Empresa, despreciándolo y echándole la culpa de todo por estar en connivencia con la Dirección.
Que bonito es oír a algunas personas decir diego donde todo el mundo oyó que dijeron digo.

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