Otro comentario p´al foro
Teneis razon en lo que exponeis, pero aparte de lo expuesto, un buen lider sindical, lo que mas debe de poseer, a mi entender, es una buena capacidad organizativa. No tiene por que ser un buen orador, es positivo y conveniente serlo, pero no necesario. Cualquier persona que minimamente necesite hablar en publico, con interes y un par o tres de clases es capaz de pronunciar un discurso con coherencia. Lo importante si esta en saber coordinar a un grupo de personas, ser capaz de sacarles un rendimiento maximo.en el trabajo. Conseguir implicarlos en los asuntos, saber delegar el mando y las responsabilidades. Tener la cualidad tan difícil hoy en dia. de ser capaz de tomar decisiones, arriesgar, y si no se acierta, saber reconocerlo y disculparse. Hay es cuando un buen lider se nota. Cuando después de haber estado reunido, con todo el equipo, llega el momento de la toma de decisiones y saber afrontarlo y decidir.
El equipo es para mi lo imprescindible, un buen equipo con un mal lider, puede conseguir que este mejore, pero un buen lider con un mal equipo, se va a pasar mucho tiempo que deberia dedicarlos a los intereses de los trabajadores, intentando poner orden.
Y hay esta la labor del sindicato, como bien habeis dicho, el sindicato debe de poner al alcance de ese lider todos los resortes necesarios para poder realizar su labor de forma optima, cursillos, información, asesoramiento…...
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